Recevoir un coup de pouce pour financer sa formation n’a rien d’exceptionnel : demandeurs d’emploi, qu’ils perçoivent une allocation ou non, y ont droit sous certaines conditions. Il suffit d’oser demander, d’anticiper les démarches et de connaître les possibilités offertes par Pôle Emploi.
Pôle Emploi propose plusieurs formes d’aide à la formation. Pour s’y retrouver, voici les principales modalités disponibles :
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- Soutien financier : selon la situation, il peut s’agir d’une indemnisation pendant la durée de la formation (AREF, RFPE, RFF) ou d’une prise en charge de certains frais annexes : transport, repas, hébergement.
- Formations gratuites : accès à des modules numériques via OpenClassrooms ou remise à niveau des compétences avant une embauche, par exemple.
Il arrive même que plusieurs aides se complètent. Lorsqu’un parcours nécessite une remise à niveau, un soutien financier peut être accordé en parallèle.
Vous souhaitez explorer l’ensemble des dispositifs accessibles et les démarches à effectuer ? Voici un panorama concret des solutions proposées à chaque étape.
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Retour à la formation professionnelle (AREF)
Les personnes qui touchent l’allocation chômage peuvent bénéficier de l’AREF (Aide au Retour à l’Emploi Formation). Ce dispositif permet de conserver les droits à l’ARE tout en suivant une formation, à condition que celle-ci soit validée dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE). En clair, votre indemnité ne s’arrête pas dès lors que la formation est inscrite dans votre parcours de retour à l’emploi. Par exemple : pour préparer le permis poids lourd, l’AREF s’applique si la démarche est cohérente avec le projet établi avec votre conseiller.
Rémunération des formations de Pôle Emploi (RFPE)
Si vous êtes demandeur d’emploi sans indemnisation, la RFPE (Rémunération de Formation de Pôle Emploi) prend le relais. Elle concerne les formations agréées par Pôle Emploi et offre une allocation mensuelle qui peut s’élever à 652,02 € par mois, selon la durée du cursus, dans la limite de trois ans.
Rémunération de fin de formation (RFF)
La RFF (Rémunération de Fin de Formation) intervient lorsque les droits à l’ARE ou à l’ASP (Allocation de Sécurisation Professionnelle) arrivent à échéance au beau milieu d’une formation. Concrètement, dès que l’allocation chômage s’arrête, la RFF prend le relais pour finir le parcours, avec un plafond fixé à 652,02 € par mois et une limite de trois ans. Ce dispositif garantit la continuité du soutien financier jusqu’au bout de l’apprentissage.
Aide à la mobilité
Participer à une formation ou passer un concours peut impliquer des déplacements coûteux. L’aide à la mobilité, destinée à tous les demandeurs d’emploi (indemnisés ou non), prend en charge les frais kilométriques (0,20 € par kilomètre), les repas (6 € par jour) et l’hébergement (30 € la nuit). Il existe des plafonds à respecter, ainsi que des conditions de ressources et des délais à anticiper. Sur une année, le montant total peut atteindre 5 000 € par personne.
Amélioration des compétences (AFPR et POE)
Si une offre mentionne « Action de Formation Préalable au Recrutement » (AFPR) ou « Préparation Opérationnelle à l’Emploi » (POE), cela signifie que le candidat peut bénéficier d’un accompagnement spécifique pour monter en compétences. L’objectif : adapter le profil aux exigences du poste. L’entreprise ou un organisme extérieur assure la formation, et une indemnisation est versée pendant toute la période. Ce mécanisme facilite la prise de poste pour ceux qui doivent se perfectionner rapidement. À noter : le contrat PEC fonctionne selon la même logique d’adaptation.
Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Lorsque les principales aides ne sont pas mobilisables, l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) peut servir de solution de dernier recours. Cette aide couvre tout ou partie des frais pédagogiques, sous réserve que la formation soit validée comme étape décisive vers le retour à l’emploi par le conseiller Pôle Emploi. La demande doit être argumentée et le parcours cohérent avec les objectifs professionnels.
Action de Formation Conventionnée (AFC)
Quand un écart existe entre vos compétences actuelles et celles recherchées sur le marché du travail, l’Action de Formation Conventionnée (AFC) intervient. Cette aide collective ou individuelle permet de combler rapidement ce décalage : elle est organisée en centre de formation ou adaptée au cas par cas pour accélérer le retour à l’emploi.
Formations gratuites avec OpenClassrooms
Pôle Emploi s’est associé à OpenClassrooms pour offrir à tous les demandeurs d’emploi, qu’ils soient indemnisés ou non, un accès gratuit à des cours en ligne dans le secteur du numérique. Ce partenariat permet de suivre pendant trois mois des modules variés, sans frais, à condition de respecter le processus d’inscription précisé par Pôle Emploi. Une occasion concrète de se former à distance aux métiers qui recrutent.
Aide à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet de transformer son expérience professionnelle en diplôme ou en certificat reconnu. Pôle Emploi soutient ce parcours en prenant en charge une partie des frais d’inscription, ainsi que des dépenses annexes comme l’hébergement ou les repas. Le montant de l’aide, versée en une fois, varie selon la région et tourne généralement autour de 640 €. Pour faire la demande, il suffit de remplir un formulaire téléchargeable à partir du lien indiqué.
Qu’il s’agisse de financer une formation longue, de valider des compétences acquises ou de couvrir les frais d’un trajet indispensable, chaque dispositif est une rampe de lancement vers la reprise d’activité. Pour ceux qui osent franchir le pas, ces aides peuvent ouvrir un horizon neuf, révéler des talents ou simplement donner le souffle nécessaire pour repartir. À chacun d’attraper la vague qui lui ressemble.
